Governo de Minas Gerais Anuncia Novas Concessões
Na última sexta-feira, dia 6 de fevereiro de 2026, a Secretaria de Estado de Educação de Minas Gerais (SEE/MG) divulgou novos atos que refletem a evolução na carreira dos profissionais da educação estaduais. No total, 24.478 servidores efetivos foram beneficiados com progressões e promoções que atendem aos critérios estabelecidos no Plano de Carreira dos Profissionais da Educação Básica.
Desse total, 23.425 servidores receberam progressões, representando 95,7% das concessões, enquanto 1.053 profissionais foram promovidos, o que equivale a 4,3%. Essa ação reflete a preocupação do governo em valorizar os profissionais da educação, reconhecendo seu desempenho e dedicação ao longo dos anos.
Critérios de Evolução na Carreira
A evolução funcional dos educadores segue as diretrizes da Lei nº 15.293/2004, que estabelece dois tipos principais de avanço: a progressão horizontal e a promoção vertical. A progressão horizontal é concedida ao servidor que completa dois anos no mesmo grau e atinge, no mínimo, 70% de desempenho satisfatório em duas avaliações consecutivas. Por outro lado, a promoção vertical requer que o servidor permaneça cinco anos no mesmo nível, obtenha cinco avaliações satisfatórias e tenha escolaridade compatível com o novo nível almejado.
Desde 2019, as políticas de valorização dos profissionais da educação em Minas Gerais têm se mostrado efetivas, resultando em impressionantes 294.047 progressões e 74.548 promoções ao longo desse período. Essas estatísticas reforçam o comprometimento do governo estadual em assegurar os direitos dos educadores, fortalecendo suas carreiras e garantindo um ambiente escolar mais produtivo e motivador.
Consolidação das Concessões de Carreira em 2026
Analisando os meses de janeiro e fevereiro de 2026, os dados mostram um total consolidado de 26.509 evoluções na carreira dos profissionais da educação. Em janeiro, foram registradas 1.275 progressões, enquanto fevereiro contabilizou 23.425, resultando em um total de 24.700 progressões já concedidas no ano. No que se refere às promoções, os registros em 2026 somam 1.809, sendo 756 em janeiro e 1.053 em fevereiro.
Essas ações são um reflexo direto do apoio do Governo de Minas à educação e à valorização de seus profissionais. À medida que essas alterações na carreira são implementadas, espera-se que a motivação e a qualidade do ensino na rede pública estadual também se elevem, beneficiando alunos e comunidades.
