Programa amplia formação e inclusão de jovens em Niterói
A Prefeitura de Niterói deu início à quarta edição do Niterói Jovem EcoSocial, com uma aula inaugural no Reserva Cultural. O programa, coordenado pela Secretaria de Participação Social (Sempas), integra as ações municipais de prevenção à violência e agora conta com mil jovens inscritos. Durante 18 meses, esses participantes, vindos de 23 comunidades da cidade, terão acesso a formação profissional nas unidades do Senac RJ e da Firjan SENAI SESI, além de atividades focadas no desenvolvimento pessoal e na preparação para o mercado de trabalho.
Além de qualificação, os jovens receberão uma bolsa-auxílio mensal de R$ 820, mais auxílios para alimentação e transporte ao longo do programa. Essa iniciativa faz parte do Pacto Niterói Contra a Violência e vem se consolidando ao longo de suas edições, ampliando seu alcance e impacto social.
Combate à violência por meio da educação e autonomia
O programa atua preventivamente, criando oportunidades reais de formação, promoção da autonomia e geração de renda. “Quando oferecemos formação técnica profissional, educação, cultura e oportunidades, estamos abrindo caminhos para que os jovens construam seus próprios projetos de vida”, explica o prefeito Rodrigo Neves. Ele destaca que o EcoSocial é uma estratégia para disputar a juventude com o crime, proporcionando inserção efetiva no mercado de trabalho.
O aumento de participantes de 600 para mil demonstra o compromisso da Prefeitura com uma política que une proteção social, educação e geração de oportunidades para jovens de diferentes territórios.
Formação integral para cidadania e sustentabilidade
Segundo o secretário de Participação Social, Octávio Ribeiro, o programa se apoia em três pilares: qualificação profissional, desenvolvimento humano e educação ambiental. A qualificação abre portas para o primeiro emprego, enquanto o desenvolvimento humano busca formar cidadãos conscientes. A educação ambiental amplia a percepção sobre sustentabilidade e o direito à cidade.
“Queremos que os jovens tenham novas experiências e desenvolvam habilidades para retornarem aos seus territórios conscientes do seu papel social e ambiental”, completa Ribeiro. Na edição anterior, que atendeu 600 jovens, 40% deles conseguiram se inserir no mercado de trabalho logo na primeira fase da formação.
Perfil diverso e parcerias estratégicas
O alcance social do programa fica claro no perfil dos participantes da última edição: 80% negros, 57% mulheres e quase metade entre 16 e 20 anos. As formações são realizadas em parceria com Senac RJ e Firjan SENAI SESI, que oferecem capacitação profissional focada no desenvolvimento de competências para o mundo do trabalho.
No Senac RJ, a qualificação vai além da técnica e busca ampliar as perspectivas pessoais e profissionais dos jovens para que possam enfrentar os desafios do mercado com mais segurança e autonomia.
