Iniciativas para Promover Saúde Mental
A rotina da executiva Marina Daineze, que atua como vice-presidente de comunicação e sustentabilidade da Vivo, é repleta de notificações em seu celular. No entanto, para ela, a produtividade matinal não depende apenas da tecnologia. Em vez disso, Marina prioriza momentos de desconexão, como abrir as cortinas para a luz do sol e desfrutar de um café enquanto lê o jornal. Segundo suas palavras, ‘preciso ter meus micromomentos e tento retardar um pouco essa invasão do celular’.
No cargo que ocupa, Marina tem supervisionado as campanhas de saúde mental da empresa há quase dez anos. Ela compartilha que, ao se juntar à Vivo no ano passado, percebeu um comprometimento genuíno da companhia em lidar com essa temática. ‘Havia um discurso sério sobre saúde mental, além de ações concretas, o que é impressionante’, comenta.
A atuação de Rodrigo Bressan, profissional de comunicação na Vivo, também é notável. Uma das suas primeiras contribuições foi a análise do filme ‘Afogados’, que lançará uma campanha na televisão, plataformas digitais e jornais em todo o Brasil. O filme retrata a vida de um personagem que, ao acordar, não consegue resistir a checar as notificações no celular, mesmo enquanto se prepara para o trabalho e almoça – simbolizando a inundação da rotina digital.
Marina enfatiza a qualidade da produção. ‘Os detalhes são significativos. Há uma cena onde o protagonista está imerso no celular enquanto uma menina come sorvete na rua, representando a inocência de estar desconectado.’ Essas cenas têm o poder de gerar reflexões sobre o impacto da tecnologia em nossas vidas.
Conteúdos e Colaborações
A Vivo também anunciou novas parcerias com a atriz e escritora Denise Fraga, que tem colaborado com a empresa desde 2019, quando apresentou a peça ‘Eu de Você’ no Teatro Vivo, em São Paulo. Fraga está trabalhando em uma nova websérie, ‘A Vida Convida’, que explora de maneira bem-humorada a relação das pessoas com a tecnologia. ‘Ela irá interagir com o público ao longo do Brasil, promovendo um contato mais próximo, que é fundamental’, revela Daineze.
Os desafios em torno da saúde mental, conforme discutido por Bressan, são amplos. Ele ressalta que a dependência de dispositivos digitais e a crescente utilização de assistentes virtuais são preocupações contemporâneas. ‘O uso contínuo dessas ferramentas pode influenciar negativamente a saúde psíquica, especialmente em relação à convivência social’, afirma.
Para que a situação não se agrave, o psiquiatra sugere que tanto a academia quanto as autoridades continuem a investigar as repercussões desse fenômeno. ‘É crucial integrar a opinião pública e o setor privado em discussões sobre o tema’, acrescenta Bressan.
Programas Internos de Bem-Estar
A Vivo também implementou uma série de programas internos voltados para o bem-estar dos funcionários, como o “Hora da Curiosidade”, que permite que cerca de 16 mil colaboradores troquem um dia de trabalho por atividades que promovam autocuidado longe das telas. Além disso, a empresa oferece suporte psicológico e eventos ao vivo com especialistas em saúde emocional.
No mais recente evento, denominado Festival Bem-Estar, foram realizados mais de 11 mil atendimentos aos funcionários, refletindo o compromisso da Vivo com a saúde mental. ‘É gratificante verificar que a companhia realmente coloca suas políticas em prática’, diz Bressan.
Marina Daineze afirma que o comprometimento da Vivo com a saúde mental vai além de um mero dilema de negócios. ‘Estamos genuinamente preocupados com a saúde e o bem-estar de nossos colaboradores e da sociedade como um todo’, conclui.
Com a crescente necessidade de abordar questões relacionadas ao bem-estar mental, Bressan acredita que o tema deve ser discutido ativamente nos meios de comunicação e na academia. ‘Não se trata de mudar o foco do negócio, mas de encarar a responsabilidade social com seriedade. É um debate necessário e urgente.’
