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    Março Promete Novas Oportunidades de Emprego, Trainee e Estágio em Diversas Empresas

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    Oportunidades de Estágio e Trabalho em Destaque

    Com o fim de fevereiro, março se apresenta como um mês repleto de oportunidades de emprego. A BRAVA Energia, uma das principais companhias independentes do setor de óleo e gás no Brasil, está com inscrições abertas para o Programa de Estágio BRAVA Acelera 2026, com vagas para o Rio de Janeiro/RJ e Mossoró/RN. Os interessados têm até o dia 13 de março para se inscrever. “Buscamos atrair jovens talentos que desejam um ambiente dinâmico, onde possam aprender na prática e colaborar com uma das companhias mais diversificadas do setor”, afirma Jaume Vergés, Gerente Geral de Recursos Humanos da BRAVA.

    Os estagiários selecionados receberão um plano de desenvolvimento de carreira, com workshops, conversas com o RH e a elaboração de um projeto final. Para se candidatar, é necessário estar matriculado em cursos de Engenharias, Geologia, Administração, Economia, entre outros, e ter previsão de formação entre maio e dezembro de 2027. O processo seletivo inclui etapas como teste online, dinâmicas em grupo e entrevistas. Além de uma Bolsa Estágio, os selecionados contarão com benefícios como assistência médica e odontológica, vale-refeição, e auxílio transporte.

    Vagas na Atvos para a Safra 2026/2027

    A Atvos, líder na transição energética e uma das maiores produtoras de biocombustíveis do Brasil, prorrogou as inscrições até 15 de março para mais de 700 vagas de trabalho, destinadas à safra 2026/2027. A companhia busca fortalecer a economia local nas regiões onde atua, com oportunidades em suas unidades agroindustriais em São Paulo, Goiás, Mato Grosso e Mato Grosso do Sul.

    Entre os postos disponíveis, estão motorista (CNH D ou E), auxiliar agrícola, operador de máquina agrícola e mecânico. A seleção prioriza candidatos das regiões de atuação e incentiva a participação de mulheres e pessoas com deficiência, promovendo a diversidade na equipe. Para se candidatar, é preciso ter 18 anos ou mais e ensino fundamental completo, com as etapas do processo seletivo envolvendo triagens e entrevistas. Os contratados receberão benefícios como planos de saúde e odontológicos, vale-alimentação e previdência privada.

    Novo Processo Seletivo na PRIO

    A PRIO, uma petroleira independente, também anunciou a abertura de novas vagas no Rio de Janeiro, com oito posições disponíveis que incluem funções corporativas e uma posição operacional offshore. No setor corporativo, há oportunidades para Analista de Gestão Sênior, Analista de Melhoria Contínua Sênior, entre outros. Para a vaga de BCO (Board Control Operator), é necessário ter experiência anterior no setor de petróleo e gás, além da disponibilidade para trabalhar em regime offshore.

    Os períodos de candidatura variam conforme a função, com prazos que se encerram em até sete de março. Informações detalhadas sobre requisitos e etapas da seleção podem ser encontradas na página de carreiras da empresa, que também permite o cadastro de currículos para futuras oportunidades.

    Cursos Gratuitos em Logística com a Firjan e Wilson Sons

    A Firjan SENAI SESI, em parceria com a Wilson Sons, oferece 25 vagas gratuitas em curso de assistente de logística, com o intuito de aumentar a empregabilidade de jovens e promover a inclusão social. As inscrições podem ser feitas até o dia 13 de março. O curso terá duração de 228 horas, com aulas no período noturno, e exigirá que os participantes tenham pelo menos 18 anos e tenham completado o 7º ano do Ensino Fundamental.

    Os alunos que se inscreverem no programa também receberão auxílio financeiro. O reconhecimento da Classificação Brasileira de Ocupações (CBO) para o curso de assistente de logística reforça sua credibilidade no mercado de trabalho. Além disso, haverá um foco no desenvolvimento de habilidades socioemocionais por meio de oficinas, com aulas programadas para iniciar em abril de 2026.

    Abertura de Mais de 500 Vagas pela Gi Group

    Por fim, a Gi Group, multinacional italiana de recursos humanos, anunciou a abertura de mais de 500 vagas temporárias para o cargo de Auxiliar de Logística em Cajamar (SP), em parceria com a Amazon. As oportunidades oferecem a possibilidade de efetivação e requerem que os candidatos tenham ensino fundamental completo e sejam maiores de 18 anos, sem a necessidade de experiência prévia.

    Os profissionais atuarão nas operações logísticas da Amazon e devem ter disponibilidade para trabalhar em turnos. As entrevistas serão realizadas de forma online, de segunda a sexta-feira, e os interessados podem se inscrever através de um link específico fornecido pela Gi Group.

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