Instituto de Seleção e Tecnologia Lidera o Processo Seletivo
Na última segunda-feira (29), foi publicado no Diário Oficial do Município o Extrato do Termo de Homologação e Adjudicação referente à contratação da banca organizadora do concurso público da Prefeitura de Teresópolis. Assinado pela Secretária Municipal de Administração, Karina de Freitas Bronzo, o documento confirma o Instituto de Seleção e Tecnologia como a empresa responsável por gerenciar o concurso, que está programado para o primeiro semestre de 2026. Este processo seletivo abrirá oportunidades em diversos cargos, abrangendo níveis fundamental, médio e superior.
De acordo com o Processo Administrativo nº 9.784/2025, as taxas de inscrição foram definidas e variam conforme a escolaridade do candidato: R$ 58 para nível superior, R$ 50 para nível médio e R$ 40 para nível fundamental. A secretária destacou a importância da contratação de uma empresa especializada, mencionando: “Homologo o resultado da dispensa de licitação para a contratação de pessoa jurídica especializada, para prestação de serviços de planejamento, organização e execução de Concursos Públicos e Processos Seletivos de provas e títulos, visando o provimento de cargos públicos efetivos e temporários, além de Cadastro de Reserva”. Essa ação é mais um passo na reestruturação do quadro de servidores públicos do município.
Expectativas e Importância do Concurso
O Instituto de Seleção e Tecnologia, com sede no bairro Rocha, no Rio de Janeiro, traz uma experiência de sete anos na realização de processos seletivos. Em seu site, a empresa ressalta que seu método é altamente seguro, empregando um software especializado que garante a geração de gabaritos únicos e variados para cada candidato. “Isso elimina a possibilidade de gabaritos iguais entre os candidatos e assegura a imparcialidade do processo seletivo”, afirma a empresa, reforçando seu compromisso com uma seleção justa e transparente.
Recentemente, o prefeito Leonardo Vasconcellos comentou sobre a relevância desse concurso em diversas entrevistas realizadas ao Diário. Ele enfatizou a necessidade de reestruturar o quadro de servidores, especialmente nas áreas de Saúde, Educação e Segurança Pública. Durante esse período, o prefeito se reuniu com o Sindicato dos Servidores Públicos Municipais para discutir as principais solicitações e necessidades da categoria. Alexandre Vieira, presidente do SindPMT, também destacou a urgência desse processo ao mencionar que atualmente o município conta com mais aposentados e contratos temporários do que servidores efetivos.
Um Olhar para o Futuro
O concurso público em Teresópolis é um passo significativo para garantir a efetividade nos serviços prestados à população. O fortalecimento dos setores de Saúde, Educação e Segurança Pública, com um foco especial na Guarda Civil Municipal, é uma prioridade para a administração local. Com a realização deste concurso, a gestão espera não apenas aumentar o número de servidores, mas também melhorar a qualidade dos serviços oferecidos à comunidade.
O Diário de Teresópolis se compromete a manter a população informada sobre as atualizações pertinentes ao concurso, tanto no seu site oficial quanto nas redes sociais. Essa transparência é fundamental para garantir que todos os interessados acompanhem os passos e prazos relacionados ao processo seletivo, contribuindo para uma participação ativa da comunidade.
