Instituto de Seleção e Tecnologia é escolhido para organizar o concurso
No último dia 29, foi publicado no Diário Oficial do Município de Teresópolis um importante documento assinado pela Secretária Municipal de Administração, Karina de Freitas Bronzo. O extrato do Termo de Homologação e Adjudicação confirma a contratação da empresa responsável pela organização do concurso público e do processo seletivo da Prefeitura. As provas estão previstas para acontecer no primeiro semestre de 2026 e oferecerão oportunidades para diferentes funções, abrangendo níveis fundamental, médio e superior.
De acordo com o Processo Administrativo nº 9.784/2025, a banca escolhida foi o Instituto de Seleção e Tecnologia. Os valores das taxas de inscrição foram estabelecidos da seguinte forma: R$ 58 para o nível superior, R$ 50 para o nível médio e R$ 40 para o nível fundamental. O documento oficial da Prefeitura destaca: “Homologo o resultado da dispensa de licitação para a contratação de pessoa jurídica especializada na prestação de serviços de planejamento, organização e execução de Concursos Públicos e Processos Seletivos, visando o provimento de cargos públicos efetivos e temporários, além de Cadastro de Reserva.” Essa ação marca uma nova fase no processo de reestruturação do quadro de servidores da Prefeitura.
O Instituto de Seleção e Tecnologia, com sede no bairro Rocha, no Rio de Janeiro, possui sete anos de experiência na área. A empresa se destaca pela segurança em seus processos seletivos, utilizando um software avançado que gera gabaritos únicos e variados para cada prova. Isso assegura que não haja gabaritos idênticos entre os candidatos, o que garante a imparcialidade e transparência do processo. “Estamos comprometidos em oferecer uma seleção justa e de qualidade para todos os candidatos”, afirma a empresa em seu site.
Reforço nas áreas de Saúde, Educação e Segurança
Nos últimos meses, o Prefeito Leonardo Vasconcellos tem reiterado a necessidade de reestruturar o quadro de servidores públicos, especialmente nas áreas de Saúde, Educação e Segurança Pública, com ênfase no fortalecimento da Guarda Civil Municipal. Durante esse período, o prefeito se reuniu com representantes do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais para discutir as demandas críticas da categoria. Após uma dessas reuniões, Alexandre Vieira, Presidente do SindPMT, enfatizou a importância do processo seletivo: “Temos hoje mais aposentadorias, cargos vagos e contratos temporários do que servidores efetivos”, destacou.
Com as novas contratações, a Prefeitura busca equilibrar o quadro de servidores, garantindo um atendimento mais eficaz à população. A expectativa é que o concurso atraia um número considerável de candidatos, proporcionando oportunidades a aqueles que buscam um futuro na carreira pública.
O Diário de Teresópolis continuará a acompanhar e atualizar as informações sobre o concurso no site oficial e nas redes sociais, assegurando que todos os interessados tenham acesso às novidades e orientações necessárias.
