Oportunidades na Educação em Japeri
A cidade de Japeri, no Rio de Janeiro, está com inscrições abertas para um processo seletivo que oferece 167 vagas temporárias na área da educação. As oportunidades são para três cargos específicos: secretário escolar, agente administrativo e agente de apoio à Educação Especial. Confira os detalhes de cada uma das posições disponíveis:
Secretário Escolar
Para o cargo de secretário escolar, são oferecidas 15 vagas. O requisito mínimo é ter ensino médio completo, além de formação técnica específica na área. O salário é de R$1.705,55 para uma carga horária de 30 horas semanais.
Agente Administrativo
O processo seletivo também conta com 20 vagas para o cargo de agente administrativo. Para se candidatar, é necessário ter ensino médio completo. Assim como na função anterior, o salário é de R$1.705,55 e a carga horária é de 30 horas por semana.
Agente de Apoio à Educação Especial
O cargo que mais oferece vagas é o de agente de apoio à Educação Especial, com 132 oportunidades disponíveis. Os candidatos devem possuir ensino médio com curso de formação continuada em Educação Especial, com um mínimo de 180 horas, além de um curso de Libras com pelo menos 60 horas de certificação. O salário para essa função é de R$1.929,00, e a carga horária é de 40 horas semanais.
Vale ressaltar que há reserva de vagas para candidatos com deficiência, e também para pessoas negras e indígenas, promovendo assim a inclusão e a diversidade no ambiente escolar.
Detalhes da Contratação e Inscrições
Os aprovados no processo seletivo serão contratados por um período de um ano, com a possibilidade de prorrogação, conforme previsto em lei. As atividades serão realizadas nas Unidades Escolares designadas pela Secretaria Municipal de Educação, podendo ocorrer remoções para outras unidades conforme a necessidade da contratante.
As inscrições estão abertas até a próxima quarta-feira, dia 4 de fevereiro, e podem ser realizadas até às 23h59 no site da Secretaria Municipal de Educação de Japeri. É importante destacar que não há cobrança de taxa de inscrição.
A seleção dos candidatos será feita por meio da análise de documentos, como diplomas, certificados e currículos, enviados durante o processo de inscrição. Os participantes poderão acumular pontos com base em suas formações acadêmicas e experiências profissionais relevantes.
Para que os candidatos recebam pontuação adicional por sua formação acadêmica e cursos complementares, é necessário anexar cópias digitalizadas de todos os documentos pertinentes à área que desejam destacar no momento da inscrição.
Fique por dentro do cronograma do processo seletivo:
- Inscrições: 2 a 4 de fevereiro;
- Avaliação dos currículos: 5 a 13 de fevereiro;
- Divulgação prévia dos classificados: 23 de fevereiro;
- Prazos para interposição de recurso: 24 a 26 de fevereiro;
- Análise dos recursos: 27 de fevereiro a 3 de março;
- Divulgação do resultado final e homologação: 4 de março;
- Período de contratação e chamamento: 9 a 13 de março.
O prazo de validade deste processo seletivo é de até 12 meses, podendo ser prorrogado ou finalizado com a realização de um concurso público, rescindindo os contratos imediatamente ao chamamento dos aprovados.
