O Rio de Janeiro no cenário global de workcation
O Rio de Janeiro conquistou a 14ª posição entre as melhores cidades do mundo para workcation, modalidade que combina trabalho remoto com lazer durante viagens. No ranking anual Work from Anywhere Index do IWG, o Rio é a única cidade brasileira presente e ocupa o segundo lugar na América Latina, ficando atrás apenas de Medellín. A liderança global ficou com Bangkok, seguida por Tóquio e Barcelona, que completam o pódio.
Critérios que avaliam destinos para trabalho remoto
O índice do IWG avalia cidades com base em diversos aspectos essenciais para profissionais que trabalham fora do escritório. Entre os critérios estão o clima, a qualidade da internet banda larga, opções de hospedagem, transporte, gastronomia, cultura local e a disponibilidade de espaços de trabalho flexíveis. Essa avaliação multidimensional mostra que destinos ideais para workcation vão além do apelo turístico, incluindo infraestrutura capaz de garantir produtividade e conforto para quem trabalha durante a viagem.
O Work from Anywhere Index, em sua quarta edição, destaca ainda a popularização das políticas corporativas que permitem o trabalho remoto de qualquer lugar, impulsionadas pelo modelo híbrido e pela expansão de espaços de coworking pelo mundo.
Top 10 destinos para workcation em 2026
Além do Rio, a lista das dez melhores cidades para workcation em 2026 inclui Bangkok, Tóquio, Barcelona, Porto, Vancouver, Budapeste, Nápoles, Medellín, Lisboa e Seul. Bangkok lidera o ranking por oferecer uma combinação de acessibilidade, conectividade e atrativos turísticos que atraem profissionais de diversas partes do mundo. O Rio de Janeiro se destaca nesse cenário, evidenciando seu potencial como destino que equilibra lazer e trabalho remoto.
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Crescimento das políticas de trabalho remoto e impacto para profissionais
Pesquisa encomendada pelo IWG revela que 51% dos profissionais já contam com políticas que permitem trabalhar de qualquer lugar. Essa flexibilidade tem impacto direto no equilíbrio entre vida pessoal e profissional, segundo 90% dos entrevistados, além de aumentar a produtividade para 80% deles. A possibilidade de trabalhar remotamente também influencia decisões de carreira: 80% afirmam que uma política desse tipo torna uma oferta de emprego mais atraente, e 62% considerariam mudar de emprego em busca de melhores condições.
Como a flexibilidade está transformando o turismo
O trabalho remoto está mudando a forma como as pessoas viajam. Quase metade dos profissionais planeja estender suas viagens ou férias trabalhando remotamente, com 48% manifestando essa intenção para 2026. Além disso, 43% já trabalharam de destinos turísticos sem precisar usar dias de férias. Esse movimento reflete uma adaptação do turismo às novas dinâmicas do mercado de trabalho, que privilegiam a liberdade geográfica.
Fatores que motivam o prolongamento das viagens
O principal motivo para estender viagens conciliando trabalho é a busca por evitar o burnout e promover bem-estar, citado por 54% dos entrevistados. Passar mais tempo com família e amigos aparece em seguida, com 53%, enquanto 52% valorizam a possibilidade de prolongar a estadia sem comprometer dias de férias. A pressão financeira também pesa: 51% indicam que o aumento do custo de vida os incentiva a usar políticas híbridas para esticar as viagens.
Conectividade e infraestrutura são prioridades
Ao escolher um destino para trabalhar remotamente, 38% dos profissionais apontam o Wi-Fi confiável como prioridade, superando fatores como hospedagem, gastronomia e transporte de alta qualidade, que somam 12%. Viagens e hospedagens acessíveis também são decisivas, motivando 46% a prolongar suas estadias. Isso evidencia a importância de destinos que equilibram qualidade e custo-benefício para o público que busca workcation.
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Demandas por orientações claras das empresas
Mesmo com o interesse crescente pelo trabalho remoto durante viagens, muitos profissionais ainda buscam segurança sobre a aceitação dessa prática pelos empregadores. Orientações claras e transparência sobre expectativas incentivariam mais pessoas a adotar o modelo, com 44% afirmando que se sentiriam mais motivadas se soubessem que isso não prejudicaria a percepção do seu trabalho, e 39% desejando diretrizes mais objetivas das empresas.
Perspectivas para o futuro do trabalho remoto e turismo
Mark Dixon, presidente executivo e fundador do IWG, destaca que o trabalho híbrido e a tecnologia em nuvem proporcionam liberdade para trabalhar onde for conveniente, seja num coworking local ou do outro lado do mundo. Essa tendência veio para ficar, beneficiando o equilíbrio pessoal e profissional, reduzindo o burnout e aumentando a produtividade. A rede do IWG oferece mais de 6.000 espaços flexíveis em 120 países, apoiando profissionais que optam por combinar trabalho e viagem com qualidade.
Para reservar espaços e explorar destinos ideais para workcation, o site www.iwgplc.com oferece informações e opções para quem deseja unir trabalho e lazer com conforto e eficiência.
